Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie, nous recherchons un/une chargé(e) de mission RH pour nous accompagner dans ce projet et renforcer notre service RH.
📆 Démarrage mai/juin 2022
⏳ CDD 12 mois
🕑 Temps partiel (80%)
Pour en savoir un peu plus, c’est par ici ⬇
Rattaché(e) à Sophie notre Responsable Administrative et Financière, tu travailleras en binôme avec Julie notre assistante RH.
Ton rôle sera de :
Mais aussi :
Puis en collaboration avec Julie, ton rôle sera de :
Enfin, tu interviendras en support sur les missions suivantes :
Occasionnellement il sera possible que tu sois amené(e) à gérer les déplacements, à assister Sophie dans la gestion des dossiers assurance et faire le back up de l’assistante en charge de l’accueil.
Et si on parlait de toi ?
Tu es diplômé(e) d’une licence RH ou un diplôme équivalent à dominante RH et tu as une première expérience d’au minimum 2 ans sur un poste RH ?
L’unité et le respect sont pour toi des valeurs fondamentales ?
Alors rejoins-nous !
Tu possèdes un très bon relationnel afin de pouvoir échanger avec de nombreux interlocuteurs aussi bien en interne qu’en externe. Tu es la personne qui pourra s’épanouir dans ce rôle si tu es dynamique, polyvalent(e), autonome, que tu aimes le travail en équipe et que tu maitrises les outils informatiques du Pack Office.
On dit de toi que tu es :
En échange nous t’offrons un cadre de travail agréable, des tickets restaurants, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train), un intéressement, une participation financière du CSE. et surtout une équipe de qualité!
Lors de ton intégration, tu suivras également un parcours de formation afin de t’accompagner dans ta montée en compétence !
Si tu te reconnais ou connais quelqu’un qui correspond à ce profil, n’hésite pas, postule ou partage !