Tchao Mégot
Notre démarche
sociétale et environnementale
Chez Maatel, la RSE prend forme au quotidien
Depuis 50 ans, Maatel conçoit et fabrique des produits électroniques pour ses clients industriels et médicaux. Conscients de notre rôle d’industriel et d’employeur, nous plaçons la responsabilité sociétale au cœur de notre activité, en intégrant les enjeux humains, environnementaux et éthiques à chaque étape de notre travail — au sein de nos équipes, avec nos clients et aux côtés de nos fournisseurs et partenaires industriels.
1. Environnement
Maatel agit pour réduire l’empreinte environnementale de son activité et sensibiliser ses équipes aux bons gestes, au quotidien comme lors d’événements dédiés.
- Tchao Mégot : dispositif de collecte et de recyclage des mégots de cigarette sur le site pour limiter la pollution des sols et des eaux.
- Collecte de canettes avec Constellium : partenariat de recyclage de l’aluminium mis en place avec Constellium.
- Clean Walk : opération de ramassage de déchets organisée dans la zone industrielle Centr’Alp, en lien avec les autres entreprises du secteur.
- Journée mobilité verte : sensibilisation aux alternatives à la voiture individuelle (covoiturage, vélo, transports en commun) pour les trajets domicile-travail.
Collecte canettes — Constellium
Clean Walk
Journée mobilité verte


2. Relations et conditions de travail
Parce que l’humain est au cœur de notre métier, Maatel veille à la qualité de vie au travail et à la cohésion de ses équipes.
- Moments de convivialité : temps forts organisés régulièrement pour renforcer les liens entre collaborateurs.
- Prévention santé-sécurité : actions de sensibilisation portées par les services RH et QHSE pour faire de la prévention l’affaire de tous, au travail comme au quotidien.
- Octobre Rose / Movember : mobilisation annuelle de sensibilisation au dépistage du cancer du sein.
3. Ancrage territorial
Implantée à Moirans depuis 1976, Maatel s’investit dans la vie de son territoire et dans la transmission de ses savoir-faire.
- Semaine de la RSE : temps fort annuel dédié à la sensibilisation des équipes (ateliers pratiques — comprendre son bulletin de paie, tri et don à une ressourcerie, circuits courts avec un producteur local, animations conviviales).
- Implantation locale durable : 20 ans de présence sur le site de la zone industrielle Centr’Alp, à Moirans.


